Zu wenig Professorinnen in Marburg – Frauenpower braucht Förderung auf Weg zur Professur
03.11.2023 (pm/red) Die Uni Marburg will Frauenpower auf dem Weg zur Professur fördern und proklamiert das Projekt „nachhaltig chancengleich!“ Auf dem Weg zur Chancengleichheit habe die Universität Marburg mit dem Projekt „nachhaltig chancengleich!“ in den vergangenen Jahren erfolgreich Initiativen aus Fachbereichen gefördert, wird von der Frauenbeauftragten mitgeteilt. In einem zweijährigen Rhythmus vergibt die zentrale Gleichstellungskommission Förderungen in einer Gesamthöhe von 25.000 Euro für strukturbildende Gleichstellungsprojekte in Fachbereichen, Einrichtungen oder Zentren. – Ob ein solcher Kleinbetrag überhaupt eine Relenvanz in dem Großgebilde Philipps-Universität entfalten kann, könnte und sollte jeder Studentin, Promoventin und Wissenschaftlerin durch den Kopf gehen.
„Nachhaltig chancengleich!“ will Diskriminierung abbauen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familienverantwortung verbessern und Frauen für Positionen gewinnen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
—> Uni Marburg fördert Frauenpower auf dem Weg zur Professur
