Kasseler Klimaschutzpreis 2024 verliehen

22.04.2024 (pm/red) Die Gewinnerinnen und Gewinner des zweiten Kasseler Klimaschutzpreises stehen fest. Am 21. April wurden die Preise auf dem Tag der Erde überreicht. Die Ausgezeichneten sind: Scientist for Future Kassel in der Kategorie „Personengruppe“ …

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Engagement gegen Fachkräftemangel im Erzieherbereich

Marburg 140802 (pm/red) Auch in diesem Jahr freuen sich 22 TeilnehmerInnen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen auf den Ausbildungsbeginn, der sie zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in führt. Arbeit und Bildung e.V. will damit einen Beitrag gegen den ErzieherInnen-Mangel leisten, der laut einer aktuellen Studie der Bertelmann Stiftung in Hessen über 8.600 zusätzliche Erzieherinnen und Erzieher in Kitas beträgt.

Bereits in die fünfte Runde geht auch die Förderung der insgesamt dreijährigen Umschulung über die Agentur für Arbeit und das KreisJobCenter Marburg. Es ist eine lohnende Investition, um den Fachkräftemangel zu beseitigen. Das bestätigen Uwe Kreiter, Fachdienstleiter Arbeitgeber Personalservice des KreisJobCenters und Gerhard Wenz, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Marburg.

Die Akzeptanz und damit das Vertrauen gegenüber den Umschülern und -schülerinnen in den Kitas und pädagogischen Einrichtungen, in denen sie im gesamten Verlauf der Ausbildung tätig sind, hat sich gefestigt. Das gilt auch für die Arbeit des Bildungsträgers Arbeit und Bildung, bei dem die Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr unterrichtet werden.

„Wir bekommen fast ausnahmslos positive Rückmeldungen aus der Praxis. Die Teilnehmenden sind durchweg älter, berufs- und lebenserfahrener. Das hat sich als Vorteil insbesondere bei der Arbeit in den Kitas herausgestellt“, so Rainer Dolle vom Bildungsträger. Die Praxisanleiterinnen schätzen die Tatsache, dass die Umschüler/innen im dualen System ausgebildet würden. Durch die Kombination von Theorie und Praxis hätten die Auszubildenden gute Möglichkeiten sowohl das theoretisch Gelernte in der Praxis anzuwenden und zu überprüfen als auch die praktische Erfahrung kritisch in den Unterrichtsstoff einzubringen.

„Nach dem Vorbereitungsjahr bei Arbeit und Bildung e.V. gehen die Umschülerinnen und -schüler für zwei Jahre an die Käthe-Kollwitz-Schule, in der sie mittlerweile selbstverständlich dazugehören“, so Christa Schreier, die zuständige Abteilungsleiterin an der Käthe-Kollwitz-Schule. „Sie tragen zur Vielfalt an unserer Schule bei“, ergänzt Ursula Knell, Schulleiterin der Käthe-Kollwitz-Schule und betont damit einen wichtigen Anspruch ihrer Schule.
Kontakt und weitere Informationen: Volkhard Wolff, Abteilungsleiter Arbeit und Bildung e.V., wolff@arbeit-und-bildung.de

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